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苹果承认违反中国劳动法
苹果及其制造合作伙伴富士康承认在中国最大的iPhone制造工厂使用临时工的行为违反了中国的劳动法,这些公司因工作环境恶劣曾备受指责。 在彭博社获得的一份声明中,苹果表示在这家iPhone制造工厂使用的临时工数量超过了法定数量,这家工厂是其全球最大的工厂,这种行为已经违反了中国的劳动法。 总部位于美国的非营利性倡导机构中国劳工观察曝光了上述情况,此前该组织曾派遣卧底调查员去富士康郑州工厂工作。八月份,该组织表示其最主要的发现是,该工厂中临时工(即派遣工)人数超过了总人数的一半。 中国劳动法规定临时工的总人数不得超过员工总数的10%。 中国劳工观察选在9月10日苹果发布其最新款智能手机产品系列的前夕曝光了上述情况。…
不惧技术难题,Sprint扩大5G版图
Sprint高管批评指出,有一项叫做双连接的关键技术难以攻克,已经导致其5G发布计划的推迟,该运营商已经在超过4座城市中启动了5G服务。 在宣布纽约市、洛杉矶、华盛顿特区、凤凰城和亚利桑那州启动部署的发布会上,Sprint首席技术官John Saw指出,该运营商在今年上半年已经完成了其九个首批启动市场的5G基站建设工作。但他同时指出,完善双连接的事情确实“非常棘手”。 有了双连接,消费者终端即可同时接收4G和5G信号,可扩大覆盖范围和容量。 “据我们了解,这一点的确很难做到。举例来说,就像是戴一只手套尝试去同时接住两颗飞奔来的球,而且每秒钟要准确地接住几十亿次。已经提供服务的九大市场也是我们LTE应用的主要市场,我们确实不想去搞砸LTE用户体验”。…