Telefonica devrait prochainement entamer des négociations avec les syndicats espagnols à propos d’un plan de départ volontaire de 2 000 à 4 000 employés au premier semestre 2022.

Selon Reuters, l’opérateur devrait démarrer les discussions avec les représentants du personnel à la fin du mois. Un porte-parole du syndicat UGT a déjà signalé que si certains employés pourrait être séduits par l’idée d’une prime de départ, la « destruction des emplois » est une mauvaise nouvelle.

Si le plan est effectivement confirmé, Telefonica serait le 3e opérateur espagnol à annoncer des suppressions de postes en 2021, après Vodafone en septembre et Orange en mai. Ces deux derniers ont expliqué leurs décisions par la concurrence acharnée qui sévit outre-Pyrénées.

A noter que Telefonica a déjà lancé par le passé un plan de départ en retraite anticipée destiné à réduire la masse salariale.

Lors de la présentation des résultats du 3e trimestre la semaine passée, le directeur des opérations de Telefonica, Angel Vila, a prévenu que la hausse des prix de l’énergie et « une base de concurrence plus rude » forcerait à « tirer plus d’efficacité de nos activités espagnoles ».