Tras negociar con los sindicatos, Ericsson ha anunciado planes para reducir su plantilla en 1.400 personas en Suecia, su mercado nacional, dentro de un programa más amplio de reducción de costes.

En una declaración, la empresa indica que llevará a cabo dicho proceso mediante un programa voluntario, tras cerrar las negociaciones con los sindicatos sobre cómo llevar a cabo el recorte de plantilla.

“Reducir plantilla nunca es fácil y lo haremos con el máximo respeto y profesionalidad. La información se comunicará siempre, en primer lugar, a las personas afectadas.”

Según la web de Ericsson, la empresa proporciona empleo a 14.500 personas en Suecia, lo que sitúa la reducción en torno al 10%.

El recorte de plantilla forma parte de un programa más amplio de reducción de costes. Dicho programa también prevé una reducción en el recurso a consultores, así como una racionalización de los procesos. En diciembre de 2022, la empresa explicó en detalle sus planes para rebajar los costes en 9.000 millones de coronas suecas (unos 814 millones de euros) para finales de 2023.

Tras confirmarse las noticias sobre los despidos en Ericsson, Reuters ha asegurado que durante los próximos días se anunciarán reducciones de puestos de trabajo en otros países, que podrían afectar a varios millares de empleados.