Andy Jassy, consejero delegado de Amazon, ha anunciado que su empresa planea recortar otros 9.000 puestos de trabajo durante las próximas semanas, además de los 18.000 anunciados en noviembre de 2022, en el marco de un plan para mejorar la salud a largo plazo de sus negocios.

Los nuevos recortes afectarán a los grupos de AWS, recursos humanos, publicidad y servicios de Twitch.

Jassy ha declarado que “a la luz de la inseguridad económica en la que estamos instalados y la incertidumbre que afecta al futuro cercano, hemos optado por racionalizar aún más los costes y la plantilla”.

Se prevé que las reducciones de plantilla concluyan a mediados o finales de abril.

Amazon ofrecerá a los trabajadores despedidos un paquete de ayuda que comprenderá una indemnización por despido, un seguro médico transitorio y apoyo externo para la búsqueda de empleo.

Jassy ha señalado que habrá nuevas contrataciones, en número limitado, en algunas áreas estratégicas que la empresa prioriza en la asignación de recursos. Ha explicado que los despidos de Amazon se fundamentan en un análisis de las operaciones de todos sus grupos empresariales.

Hace pocos días, Meta Platforms también detalló sus planes para una segunda ronda de despidos masivos, que elevará el número total a un mínimo de 21.000 personas. Otras firmas, como Twitter y Microsoft, también han reducido sus respectivas plantillas, en un contexto en el que el sector tecnológico en su conjunto se está adaptando a una economía mundial en dificultades.